創建“兩強三服務”工作法 推動黨建業務融合共進——安徽華冶律師事務所黨支部

發布時間:2018-11-08 作者:管理員 瀏覽次數:1785

安徽華冶律師事務所是安徽省規模較大的律師事務所,現有執業律師66人。事務所黨支部成立于2009年,現有黨員27人,是馬鞍山市第一批成立的律所黨支部。近年來,所黨支部圍繞強化黨組織的政治功能和服務功能,結合實際摸索出了兩強三服務兩強即打造一個凝聚力強的黨支部、建設一支戰斗力強的黨員隊伍,三服務即服務經濟建設、服務社會和諧和生態文明、服務公益事業)黨建工作法,走出了一條具有自身特色的黨建工作之路,促進了事務所各項工作有效開展,為實現社會公平正義、推動經濟發展作出了應有貢獻。

一、夯實基礎,打造一個凝聚力強的黨支部

一是雙向互動機制提升決策力。建立黨支部與律所管理層定期溝通機制,定期召開黨政聯席會議,做到制定發展規劃、改革方案、重要規章制度出臺等重大事項聽取黨支部的意見建議;出臺薪酬待遇、勞動保障等措施經黨支部研究同意;任免中層管理人員黨支部參與考察,充分聽取黨支部的意見和建議,充分發揮黨支部在律所重大決策中的政治核心作用。支委一班人分別擔任律所綜合管理部、客戶服務部、專業委員會的部長、主任委員等職。

二是四個體系促進黨建工作規范化。把制度建設作為深化黨建工作的重要抓手,在健全落實三會一課、民主評議黨員等組織生活制度基礎上,探索建設四個規范體系,即以落實黨章為主要內容的黨支部活動規范體系、以職責分解為重點的組織規范體系、以黨員教育為重點的學習規范體系、以黨員管理為重點的行為規范體系,有力地推動了事務所黨建工作的規范化建設。

、強化管理,建設一支戰斗力強的黨員隊伍

一是三項聯系培養黨員。按照把黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養成黨員的思路,建立了支部書記聯系中高層管理人員、支部委員聯系一線執業律師、黨員律師聯系青年優秀分子三聯培養機制,將政治素質好、業務能力強的律師發展為黨員,為黨組織輸入新鮮血液。近年來,共培養入黨積極分子13人,發展黨員7人。

二是三種形式教育黨員。采取集中與分散、政治與業務、理論與實踐相結合的三種教育培訓方式,做到每周不少于1次個人自學、每月不少于1次集中學習,每年不少于1次實踐教育,不斷提升黨員律師政治理論思想水平。組織開展律師黨建提升年、基層黨建工作示范崗等創建活動,多種形式抓黨員教育。每月5日開展黨員活動日活動,由支部委員輪流主持。三年來,為黨員律師購買各類書籍120余冊,推薦黨員律師參加培訓30多人次,舉辦專家講座6場。同時,積極開展事務所文化建設,組織律師參加馬鞍山律師論壇、馬鞍江淮普法行——律師之旅等各類團隊競比和文化活動。

三是三個優先激勵黨員。大力推行重要崗位,優先考慮黨員;重大決策,優先征求黨員意見;重大案件,優先由黨員承辦三優激勵管理辦法,拓寬黨員律師發揮作用的途徑,激發黨員律師的主動性和積極性,提升黨支部在事務所中的影響力和吸引力。制定《關于充分發揮黨員律師先鋒模范作用的暫行規定》,明確要求黨員律師要在法律援助、信訪值班、群體性事件處理、幫扶弱勢群體、法制宣傳等方面,主動擔當、示范帶頭。

三、圍繞中心,為全市經濟社會發展提供三項服務

一是服務經濟建設。華冶所黨支部圍繞全市轉型升級、加快發展,組織成立招商引資法律服務團,出臺法律服務全市經濟發展工作實施意見,主動服務項目推進和提速,服務調轉促重點工程,參與重大投資項目法律風險評估活動。組織以黨員律師為主體的律師隊伍,普遍開展走訪企業、為企業進行法律體檢。2017年以來,黨員律師參與重大招商引資工作15次,為企業免費咨詢90余次,幫助企業挽回經濟損失750多萬元。

二是服務社會和諧、生態文明。針對當前群眾反映強烈的突出問題,所黨支部動員黨員律師組建了一支法律文明小分隊,主動參與普法教育、市信訪聯合接訪、事故糾紛專業調解、律師進社區、突發緊急事件處置等活動,促進社會和諧穩定。與花山區人民法院、雨山區法院達成聯調協議,推動多元化糾紛解決機制的落地,服務和諧社會建設。

三是服務公益事業。深入開展法律六進、駐點社區、牽手維權、黨員集中服務日等活動,積極參與承辦法律援助案件、“12348法援熱線接待等公益活動。近三年來,義務接待群眾近萬人,贈送各類法律資料1萬余份,解決群眾法律困難300余件。支部書記杜新蒙被馬鞍山電視臺法制部聘請擔任老杜說法節目主持人,把案件編寫成故事,把法言法語演化成老百姓語言,使觀眾更加認同和有真實感,收視率在本市電視臺位居前列。支委馮健律師創立馮律師雛鷹普法微信平臺,對接教育部門開展法制教育進課堂,為全市34所中小學生和學校德育老師提供法律幫助。


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